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                    Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE)                
                         >        
            
                            
                    Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un ancien agent public                
                                
    

    
    Fiche pratique

    Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un ancien agent public
    
        Vérifié le 01/01/2021 -         Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)    

    
        
    Pour percevoir l'ARE, vous devez être involontairement privé d'emploi. Vous devez justifier, à la date de fin du contrat de travail, d'une période minimale de travail.  Un agent public bénéficie de l'ARE dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé. Vous êtes indemnisé par l'administration ou par Pôle emploi. Le versement  cesse si vous retrouvez une activité salariée. Les conditions d'indemnisation ne sont pas les mêmes avant ou à partir du 1<Exposant>er</Exposant> novembre 2019 et selon votre âge.
        
            
                
                                            
                            
                                Depuis novembre 2019                            
                        
                                            
                            
                                Avant novembre 2019                            
                        
                                    


                
                                            
                            
                        
                
                
            

            
            
        
            
                
                    
                
            

            
                Personnes concernées
Si vous êtes fonctionnaire ou un contractuel en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R2454">CDD</a> ou en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R24389">CDI</a> involontairement privé d'emploi, vous pouvez prétendre aux allocations chômage.
Vous êtes involontairement privé d'emploi si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

    Fonctionnaire licencié, <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R47401">révoqué</a>   ou radié d'office des cadres (en cas de condamnation pénale entraînant la privation de ses droits civiques)

    Fonctionnaire non réintégré et maintenu d'office en disponibilité au terme d'un détachement ou d'une disponibilité

    Contractuel en CDI ou en CDD licencié

    Contractuel en CDD dont le contrat est arrivé à expiration et auquel l'administration n'a pas proposé de renouvellement

    Contractuel en CDD qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi

    Contractuel en CDD qui démissionne en raison de la modification substantielle du contrat de travail sans justification par l'employeur

    Fonctionnaire qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi

    Fonctionnaire  qui démissionne  pour suivre son enfant handicapé admis dans une structure d'accueil dont l'éloignement entraîne un changement de résidence

    Fonctionnaire  qui démissionne en raison de son mariage ou de son Pacs à condition que moins de 2 mois s'écoulent entre la date du mariage ou du Pacs et la date de la démission

    Fonctionnaire  qui démissionne pour cause de changement de résidence justifié par des violences conjugales

    Fonctionnaire  qui démissionne pour conclure un contrat de service civique ou de volontariat

    Démission pour conclure un contrat de service civique ou un volontariat

    Fonctionnaire ou contractuel en CDI ayant signé une <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F31094">rupture conventionnelle</a>

	
   À savoir
	un agent en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F13322">abandon de poste</a> ne peut pas bénéficier du versement des allocations chômage.
S'inscrire à Pôle emploi
À la fin de votre contrat ou à votre radiation des cadres des agents publics, vous devez vous <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1636">inscrire comme demandeur d'emploi</a> auprès de Pôle emploi.
Pour percevoir l'ARE, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :

    <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1636">Être inscrit comme demandeur d'emploi</a> ou accomplir une formation inscrite dans votre <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F14926">projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)</a>. Vous devez vous inscrire dans les 12 mois qui suivent la perte d'emploi. Cette période peut être prolongée en raison de certaines situations (par exemple, congé de maladie) 

    Avoir travaillé  <span class="miseenevidence">6 mois</span> minimum (soit 130 jours ou 910 heures) dans les <span class="miseenevidence">24 derniers mois</span> à la date de fin de votre contrat de travail

    Accomplir des actes positifs et répétés (par exemple, consultation quotidienne d'offres d'emploi) en vue de retrouver un emploi ou de créer ou de reprendre une entreprise 

    Ne pas avoir atteint <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2786">l'âge minimum légal de départ à la retraite</a>,  ni remplir les conditions de trimestres ou d'âge ouvrant droit à la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1781">retraite à taux plein</a> 

    Être physiquement apte à l'exercice d'un emploi

    Vivre en France
Vous devez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1637">actualiser votre situation</a> mensuellement auprès de Pôle emploi.

 À noter
en raison de la crise sanitaire, la durée minimale d'affiliation est fixée à <span class="miseenevidence">4 mois jusqu'au 31 mars 2021</span>.
Prise en compte du dernier emploi occupé
Pôle emploi vérifie si la période minimale de travail avant votre inscription est satisfaite.
Si ce n'est pas le cas, Pôle emploi peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail.
Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi.
Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat.
Prise en charge de l'indemnisation
Pour savoir si une convention de gestion a été conclue entre votre administration et Pôle emploi, renseignez-vous directement auprès de la direction des ressources humaines de votre ancien employeur.
            
                
                                            
                            
                                Indemnisation par l'administration                            
                        
                                            
                            
                                Indemnisation par Pôle emploi                            
                        
                                    

                

                                            
                                                        Votre administration vous remet :

    l'attestation Pôle emploi permettant de faire valoir ses droits aux chômage

    et un  certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu,  les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif.
L'administration doit remplir un <span class="expression">imprimé de liaison secteur public</span> et vous le fournir  pour que vous le transmettiez à Pôle emploi.
Si l'administration assure votre indemnisation chômage, Pôle emploi vous informe par un courrier (appelé <span class="expression">lettre de rejet</span>) expliquant que l'administration versera l'ARE. L'administration reçoit une copie de ce courrier et de sa demande d'indemnisation.
À réception du courrier de Pôle emploi, vous devez vous rapprocher de votre administration.
Après étude de vos droits, l'administration vous informe par courrier du montant de l'ARE auquel vous avez droit et de sa durée de versement.

 À noter
si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par Pôle emploi.
                        
                                            
                                                        Votre administration vous remet :

    l'attestation Pôle emploi permettant de faire valoir ses droits aux chômage

    et un  certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu,  les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif.
Dans certains cas, par exemple pour certains ministères, l'employeur public peut avoir signé une convention de gestion avec Pôle emploi. Dans ce cas, votre interlocuteur sera uniquement Pôle emploi (par exemple, pour savoir si l'agent a droit à l'ARE).

 À noter
si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par Pôle emploi.
                        
                                    
            
        Montant de l'ARE
<span class="miseenevidence">Montant brut</span>
Le montant brut journalier de l'ARE comprend :

    une partie fixe égale à <span class="valeur">12,05 €</span>,

    une partie variable, égale à <span class="valeur">40,4 %</span> du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence (SJR)</a>.
Cette somme ne peut pas être inférieure à <span class="valeur">57 %</span> et supérieure à <span class="valeur">75 %</span> du salaire journalier de référence.
Vous pouvez utiliser le simulateur de Pôle emploi pour connaître le montant de vos allocations chômage.
    
                    
                                    
                        
                    
                    
                        Service en ligne

                        Estimer le montant de ses allocations chômage
                    
                            
                                
                            
                    
                        Accéder au service en ligne  
                        
                    
                
                Pôle emploi
                    

                    
<span class="miseenevidence">Montant minimum</span>
Le montant net de l'ARE ne peut pas être inférieur à <span class="valeur">29,38 €</span>.
Toutefois, le montant minimal de <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F291">l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref)</a> accordée  si vous suivez une formation, prescrite par Pôle emploi, est fixé à <span class="valeur">21,04 €</span>.
Lorsque votre durée de travail  était inférieure à la durée légale ou conventionnelle, l'allocation minimale est proportionnellement réduite.
<span class="miseenevidence">Montant mensuel</span>
Le montant mensuel des allocations est égal au montant journalier de l'ARE multiplié par le nombre de jours du mois considéré.
<span class="miseenevidence">Dégressivité de l'ARE</span>
Si votre ARE journalière est supérieure  à un salaire antérieur mensuel brut en moyenne de <span class="valeur">4 500 €</span>, une réduction  30 % est appliquée à partir du 7e mois de versement (avec un plancher fixé à <span class="valeur">2 261 €</span>  nets par moi).

 À noter
en raison de la crise sanitaire, cette disposition s'appliquera <span class="miseenevidence">à partir du 1<Exposant>er</Exposant> avril 2021</span>.
<span class="miseenevidence">Cotisations</span>
Un prélèvement égal à <span class="valeur">3 %</span> du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence (SJR)</a> est effectué sur le montant brut de l'allocation journalière.
Ce prélèvement ne peut pas avoir pour effet de réduire le montant de l'allocation journalière en dessous de <span class="valeur">29,38 €</span>.
L'ARE est également soumise à la contribution sociale généralisée (CSG) et à la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS).
Toutefois, il y a exonération totale ou partielle des cotisations :

    si le montant brut de l'ARE est inférieur au montant du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R31127">Smic</a> journalier, soit <span class="valeur">52 €</span>,

    ou si le prélèvement de la CSG et de la CRDS conduit à diminuer le montant net de l'ARE en dessous du Smic journalier.
Versement de l'ARE
<span class="miseenevidence">Paiement de l'ARE</span>
Les allocations sont payées mensuellement  en fonction de <a href="https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-droits-et-demarches/vos-demarches-aupres-de-pole-emp/le-calendrier-des-paiements.html" target="_blank">l'actualisation de votre situation</a>

 (par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre).
Le paiement dépend ce que vous déclarez chaque mois : reprise d'activité, entrée en formation, maladie, etc.
Vous pouvez demander, sous certaines conditions, des avances et des <a href="https://allocation-chomage.fr/demande-acompte-pole-emploi/" target="_blank">acomptes</a>

.
<span class="miseenevidence">Délai d'attente</span>
L'ARE ne peut pas être versée avant la fin d'un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51860">délai d'attente</a>, fixé à 7 jours.
Toutefois, ce délai d'attente ne s'applique pas s'il a déjà été appliqué dans les 12 mois précédents.
Il débute à la fin  des <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51862">différés d'indemnisation</a> (lorsqu'ils vous sont applicables), si les conditions d'attribution de l'ARE sont remplies à cette date. Sinon, il commence  à partir de la date à laquelle ces conditions sont remplies.
<span class="miseenevidence">Différé d'indemnisation congés payés</span>
Si vous avez perçu une <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F24660">indemnité compensatrice de congés payés</a>, l'ARE est versée après un délai appelé <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51862">différé d'indemnisation</a>.
Ce différé est déterminé en divisant le montant de cette indemnité compensatrice par votre <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence</a>. Le résultat obtenu donne le nombre de jours de différé. Si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier, il est  arrondi au nombre entier supérieur.
Par exemple, si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés de <span class="valeur">570 €</span>, et que votre salaire journalier de référence est fixé à <span class="valeur">100 €</span>, le calcul est le suivant : 570/100 = 5,7, ramené à 6 jours de différé d'indemnisation.
<span class="miseenevidence">Périodes de formation</span>
Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par Pôle emploi, sont assimilées à des périodes de temps de travail.
Les périodes de formation peuvent être également assimilées à une période de travail dans la limite des 2/3 du nombre de jours travaillés.
<span class="miseenevidence">Période de suspension du contrat de travail et disponibilité</span>
Les périodes de suspension d'activité (congé de maladie,  congé parental,  congé de formation) ne sont pas rémunérées.
En revanche, les périodes ne donnant lieu ni à rémunération, ni à indemnisation, telles que notamment les périodes de disponibilité, de congé pour convenances personnelles, ne sont pas prises en compte.
Durée de versement de l'ARE
La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de  votre durée d'affiliation lors des 24 derniers mois.
Durée de versement de l'ARE pour les salariés de moins de 53 ansDurée d'emploi
(les 24 mois précédant votre contrat) Durée d'indemnisation
Moins de 6 mois Pas d'indemnisation
Au-delà de 6 mois 182 <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R1092">jours calendaires</a> minimum et 730 jours calendaires maximum
Droits rechargeables
En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité est valable  si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits.
Vous devez avoir travaillé  <span class="miseenevidence">6 mois</span> (soit 130 jours ou 910 heures) dans les <span class="miseenevidence">24 derniers mois</span> pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation.
Vous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits.
Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent.
Pour en bénéficier, vous devez répondre aux 2 conditions suivantes :

    Vous devez avoir retravaillé au moins 6 mois

    Votre allocation journalière ne doit pas dépasser <span class="valeur">20 €</span> ou vous bénéficiez d'une nouvelle allocation journalière, en raison des dernières périodes d'emploi, supérieure d'au moins <span class="valeur">30 %</span> à celle du reliquat

 Exemple
Vous disposez de 12 mois d'ARE, à raison de <span class="valeur">30 €</span> par jour. Après 5 mois d'indemnisation, vous reprenez un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R2454">CDD</a> de 8 mois. Il vous reste alors 7 mois d'indemnisation à <span class="valeur">30 €</span>  par jour. Toutefois, si votre dernière activité était mieux rémunérée (<span class="valeur">48 €</span>  par jour par exemple), vous pouvez bénéficier d'un droit d'option. Vous pouvez choisir de percevoir soit <span class="valeur">30 €</span> par jour pendant 7 mois puis <span class="valeur">48 €</span> par jour pendant 8 mois, soit <span class="valeur">48 €</span> par jour pendant 8 mois.
Vous disposez de 21 jours de réflexion pour informer par écrit Pôle emploi. Une fois que vous avez fait votre choix, vous ne pouvez plus revenir sur votre décision.
Si vous exercez votre droit d'option, vous percevez votre allocation issue de vos dernières périodes d'emploi à partir du jour de votre demande.
    

        
            
             Attention :         

        
            si vous exercez votre droit d'option, vos droits initiaux (durée et montant de l'indemnisation) sont diminués. Vous bénéficiez alors d'une allocation plus importante mais sur une durée plus courte.        

        
        
    
Fin de droits
<span class="miseenevidence">Cessation du versement</span>
Le versement de l'ARE cesse si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :

    Vous reprenez une activité professionnelle salariée ou non, en France ou à l'étranger, sauf autorisation par Pôle emploi de cumul de l'ARE avec un revenu d'activité

    Vous percevez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F15252">l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise</a>

    Vous percevez des <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51445">indemnités journalières de la Sécurité sociale</a>

    Vous percevez la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F32485">prestation partagée d'éducation de l'enfant (Prepare)</a>

    Vous percevez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F15132">l'allocation journalière de présence parentale (AJPP)</a>

    Vous avez conclu un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F13278"> contrat de service civique</a>

    Vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein ou atteint l'âge limite d'activité

    Vous ne résidez plus en France

    Vous avez effectué une déclaration inexacte ou mensongère ayant  pour effet  le versement injustifié d'allocations chômage
<span class="miseenevidence">Allocation de solidarité spécifique (ASS)</span>
Si vos droits prennent fin, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F12484">l'allocation de solidarité spécifique (ASS</a>).
Si vous ne pouvez pas bénéficier de l'ASS, pour un motif autre que la condition de ressources, vous pouvez demander une aide forfaitaire égale à 27 fois le montant de la partie fixe de l'ARE, soit <span class="valeur">325 €</span>.
            
        


        
            
                
                    
                
            

            
                Personnes concernées
Si vous êtes fonctionnaire ou un contractuel en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R2454">CDD</a> ou en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R24389">CDI</a> involontairement privé d'emploi, vous pouvez prétendre aux allocations chômage.
Vous êtes involontairement privé d'emploi si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

    Fonctionnaire licencié, <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R47401">révoqué</a>   ou radié d'office des cadres (en cas de condamnation pénale entraînant la privation de ses droits civiques)

    Fonctionnaire non réintégré et maintenu d'office en disponibilité au terme d'un détachement ou d'une disponibilité

    Contractuel en CDI ou en CDD licencié

    Contractuel en CDD dont le contrat est arrivé à expiration et auquel l'administration n'a pas proposé de renouvellement

    Contractuel en CDD qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi

    Contractuel en CDD qui démissionne en raison de la modification substantielle du contrat de travail sans justification par l'employeur

    Fonctionnaire qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi

    Fonctionnaire  qui démissionne  pour suivre son enfant handicapé admis dans une structure d'accueil dont l'éloignement entraîne un changement de résidence

    Fonctionnaire  qui démissionne en raison de son mariage ou de son Pacs à condition que moins de 2 mois s'écoulent entre la date du mariage ou du Pacs et la date de la démission

    Fonctionnaire  qui démissionne pour cause de changement de résidence justifié par des violences conjugales

    Fonctionnaire  qui démissionne pour conclure un contrat de service civique ou de volontariat

    Démission pour conclure un contrat de service civique ou un volontariat

    Fonctionnaire  ou contractuel en CDI ayant signé une <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F31094">rupture conventionnelle</a>

	
   À savoir
	un agent en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F13322">abandon de poste</a> ne peut pas bénéficier du versement des allocations chômage.
S'inscrire à Pôle emploi
À la fin de votre contrat ou à votre radiation des cadres des agents publics, vous devez vous <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1636">inscrire comme demandeur d'emploi</a> auprès de Pôle emploi.
Pour percevoir l'ARE, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :

    <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1636">Être inscrit comme demandeur d'emploi</a> ou accomplir une formation inscrite dans votre <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F14926">projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)</a>. Vous devez vous inscrire dans les 12 mois qui suivent la perte d'emploi. Cette période peut être prolongée en raison de certaines situations (par exemple, congé de maladie) 

    Avoir travaillé  <span class="miseenevidence">6 mois</span> minimum (soit 130 jours ou 910 heures) dans les <span class="miseenevidence">24 derniers mois</span> à la date de fin de votre contrat de travail

    Accomplir des actes positifs et répétés (par exemple, consultation quotidienne d'offres d'emploi) en vue de retrouver un emploi ou de créer ou de reprendre une entreprise 

    Ne pas avoir atteint <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2786">l'âge minimum légal de départ à la retraite</a>,  ni remplir les conditions de trimestres ou d'âge ouvrant droit à la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1781">retraite à taux plein</a> 

    Être physiquement apte à l'exercice d'un emploi

    Vivre en France
Vous devez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1637">actualiser votre situation</a> mensuellement auprès de Pôle emploi.

 À noter
en raison de la crise sanitaire, la durée minimale d'affiliation est fixée à <span class="miseenevidence">4 mois jusqu'au 31 mars 2021</span>.
Prise en compte du dernier emploi occupé
Pôle emploi vérifie si la période minimale de travail avant votre inscription est satisfaite.
Si ce n'est pas le cas, Pôle emploi peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail.
Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi.
Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat.
Prise en charge de l'indemnisation
Pour savoir si une convention de gestion a été conclue entre votre administration et Pôle emploi, renseignez-vous directement auprès de la direction des ressources humaines de votre ancien employeur.
            
                
                                            
                            
                                Indemnisation par l'administration                            
                        
                                            
                            
                                Indemnisation par Pôle emploi                            
                        
                                    

                

                                            
                                                        Votre administration vous remet :

    l'attestation Pôle emploi permettant de faire valoir ses droits aux chômage

    et un  certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu,  les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif.
L'administration doit remplir un <span class="expression">imprimé de liaison secteur public</span> et vous le fournir  pour que vous le transmettiez à Pôle emploi.
Si l'administration assure votre indemnisation chômage, Pôle emploi vous informe par un courrier (appelé <span class="expression">lettre de rejet</span>) expliquant que l'administration versera l'ARE. L'administration reçoit une copie de ce courrier et de sa demande d'indemnisation.
À réception du courrier de Pôle emploi, vous devez vous rapprocher de votre administration.
Après étude de vos droits, l'administration vous informe par courrier du montant de l'ARE auquel vous avez droit et de sa durée de versement.

 À noter
si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par Pôle emploi.
                        
                                            
                                                        Votre administration vous remet :

    l'attestation Pôle emploi permettant de faire valoir ses droits aux chômage

    et un  certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu,  les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif.
Dans certains cas, par exemple pour certains ministères, l'employeur public peut avoir signé une convention de gestion avec Pôle emploi. Dans ce cas, votre interlocuteur sera uniquement Pôle emploi (par exemple, pour savoir si l'agent a droit à l'ARE).

 À noter
si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par Pôle emploi.
                        
                                    
            
        Montant de l'ARE
<span class="miseenevidence">Montant brut</span>
Le montant brut journalier de l'ARE comprend :

    une partie fixe égale à <span class="valeur">12,05 €</span>,

    une partie variable, égale à <span class="valeur">40,4 %</span> du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence (SJR)</a>.
Cette somme ne peut pas être inférieure à <span class="valeur">57 %</span> et supérieure à <span class="valeur">75 %</span> du salaire journalier de référence.
Vous pouvez utiliser le simulateur de Pôle emploi pour connaître le montant de vos allocations chômage.
    
                    
                                    
                        
                    
                    
                        Service en ligne

                        Estimer le montant de ses allocations chômage
                    
                            
                                
                            
                    
                        Accéder au service en ligne  
                        
                    
                
                Pôle emploi
                    

                    
<span class="miseenevidence">Montant minimum</span>
Le montant net de l'ARE ne peut pas être inférieur à <span class="valeur">29,38 €</span>.
Toutefois, le montant minimal de <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F291">l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref)</a> accordée  si vous suivez une formation, prescrite par Pôle emploi, est fixé à <span class="valeur">21,04 €</span>.
Lorsque votre durée de travail  était inférieure à la durée légale ou conventionnelle, l'allocation minimale est proportionnellement réduite.
<span class="miseenevidence">Montant mensuel</span>
Le montant mensuel des allocations est égal au montant journalier de l'ARE multiplié par le nombre de jours du mois considéré.
<span class="miseenevidence">Dégressivité de l'ARE</span>
Si votre ARE journalière est supérieure  à un salaire antérieur mensuel brut en moyenne de <span class="valeur">4 500 €</span>, une réduction  30 % est appliquée à partir du 7e mois de versement (avec un plancher fixé à <span class="valeur">2 261 €</span>  nets par moi).
Cette mesure ne s'applique pas si vous avez 57 ans et plus.

 À noter
en raison de la crise sanitaire, cette disposition s'appliquera <span class="miseenevidence">à partir du 1<Exposant>er</Exposant> avril 2021</span>.
<span class="miseenevidence">Cotisations</span>
Un prélèvement égal à <span class="valeur">3 %</span> du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence (SJR)</a> est effectué sur le montant brut de l'allocation journalière.
Ce prélèvement ne peut pas avoir pour effet de réduire le montant de l'allocation journalière en dessous de <span class="valeur">29,38 €</span>.
L'ARE est également soumise à la contribution sociale généralisée (CSG) et à la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS).
Toutefois, il y a exonération totale ou partielle des cotisations :

    si le montant brut de l'ARE est inférieur au montant du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R31127">Smic</a> journalier, soit <span class="valeur">52 €</span>,

    ou si le prélèvement de la CSG et de la CRDS conduit à diminuer le montant net de l'ARE en dessous du Smic journalier.
Versement de l'ARE
<span class="miseenevidence">Paiement de l'ARE</span>
Les allocations sont payées mensuellement  en fonction de <a href="https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-droits-et-demarches/vos-demarches-aupres-de-pole-emp/le-calendrier-des-paiements.html" target="_blank">l'actualisation de votre situation</a>

 (par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre).
Le paiement dépend ce que vous déclarez chaque mois : reprise d'activité, entrée en formation, maladie, etc.
Vous pouvez demander, sous certaines conditions, des avances et des <a href="https://allocation-chomage.fr/demande-acompte-pole-emploi/" target="_blank">acomptes</a>

.
<span class="miseenevidence">Délai d'attente</span>
L'ARE ne peut pas être versée avant la fin d'un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51860">délai d'attente</a>, fixé à 7 jours.
Toutefois, ce délai d'attente ne s'applique pas s'il a déjà été appliqué dans les 12 mois précédents.
Il débute à la fin  des <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51862">différés d'indemnisation</a> (lorsqu'ils vous sont applicables), si les conditions d'attribution de l'ARE sont remplies à cette date. Sinon, il commence  à partir de la date à laquelle ces conditions sont remplies.
<span class="miseenevidence">Différé d'indemnisation congés payés</span>
Si vous avez perçu une <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F24660">indemnité compensatrice de congés payés</a>, l'ARE est versée après un délai appelé <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51862">différé d'indemnisation</a>.
Ce différé est déterminé en divisant le montant de cette indemnité compensatrice par votre <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence</a>. Le résultat obtenu donne le nombre de jours de différé. Si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier, il est  arrondi au nombre entier supérieur.
Par exemple, si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés de <span class="valeur">570 €</span>, et que votre salaire journalier de référence est fixé à <span class="valeur">100 €</span>, le calcul est le suivant : 570/100 = 5,7, ramené à 6 jours de différé d'indemnisation.
<span class="miseenevidence">Périodes de formation</span>
Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par Pôle emploi, sont assimilées à des périodes de temps de travail.
Les périodes de formation peuvent être également assimilées à une période de travail dans la limite des 2/3 du nombre de jours travaillés.
<span class="miseenevidence">Période de suspension du contrat de travail et disponibilité</span>
Les périodes de suspension d'activité (congé de maladie,  congé parental,  congé de formation) ne sont pas rémunérées.
En revanche, les périodes ne donnant lieu ni à rémunération, ni à indemnisation, telles que notamment les périodes de disponibilité, de congé pour convenances personnelles, ne sont pas prises en compte.
Durée de versement de l'ARE
            
                
                                            
                            
                                Entre 53 et 54 ans                            
                        
                                            
                            
                                55 ans et plus                            
                        
                                    

                

                                            
                                                        La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 36 derniers mois.
Durée de versement de l'ARE - Entre 53 et 54 ansDurée d'emploi
(les 36 mois précédant votre contrat) Durée d'indemnisation maximum
Moins de 6 mois Pas d'indemnisation
Au-delà de 6 mois 182 <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R1092">jours calendaires</a> minimum et 913 jours calendaires maximum

	
   À savoir
	si vous suivez une formation validée par Pôle emploi dans le cadre de votre <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F14926">projet personnalisé d'accès à l'emploi</a> au cours de votre indemnisation, vous pouvez recevoir jusqu'à 6 mois d'allocations chômage supplémentaires.
                        
                                            
                                                        La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 36 derniers mois.
Durée de versement de l'ARE pour un  salarié de 55 ans et plusDurée d'emploi
(les 36 mois précédant votre contrat) Durée d'indemnisation maximum
Moins de 6 mois Pas d'indemnisation
Au-delà de 6 mois 182 <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R1092">jours calendaires</a> minimum et 1 095 jours calendaires maximum
Si vous avez plus de 62 ans, et que vous touchiez l'ARE depuis au moins 1 an, la durée de versement peut être prolongée jusqu'à ce que vous remplissiez les conditions pour bénéficier <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=N381">d'une retraite à taux plein</a> ou jusqu'à l'âge limite d'activité, si vous remplissez les conditions suivantes :

    avoir cotisé 12 ans à l'assurance chômage (dont une année continue ou de 2 ans discontinus  au cours des 5 ans précédents la fin du contrat de travail),

    et justifier de 100 trimestres de cotisation retraite,
La durée de versement de l'ARE est maintenue dès  61 ans et 7 mois si vous êtes né en 1954 et 61 ans et 2 mois si vous êtes né en 1953.
                        
                                    
            
        Droits rechargeables
En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits.
Vous devez avoir travaillé  <span class="miseenevidence">6 mois</span> (soit 130 jours ou 910 heures) dans les <span class="miseenevidence">36 derniers mois</span> pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation.
Vous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits.
Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent.
Pour en bénéficier,

    vous devez avoir retravaillé au moins 6 mois,

    et votre allocation journalière ne doit pas dépasser <span class="valeur">20 €</span> ou vous bénéficiez d'une nouvelle allocation journalière, en raison des dernières périodes d'emploi, supérieure d'au moins <span class="valeur">30 %</span> à celle du reliquat.
Vous disposez de 21 jours de réflexion pour informer par écrit Pôle emploi. Une fois que vous avez fait votre choix, vous ne pouvez plus revenir sur votre décision.
Si vous exercez votre droit d'option, vous percevez votre allocation issue de vos dernières périodes d'emploi à partir du jour de votre demande.
Fin de droits
<span class="miseenevidence">Cessation du versement</span>
Le versement de l'ARE cesse si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :

    Vous reprenez une activité professionnelle salariée ou non, en France ou à l'étranger, sauf autorisation par Pôle emploi de cumul de l'ARE avec un revenu d'activité

    Vous percevez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F15252">l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise</a>

    Vous percevez des <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51445">indemnités journalières de la Sécurité sociale</a>

    Vous percevez la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F32485">prestation partagée d'éducation de l'enfant (Prepare)</a>

    Vous percevez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F15132">l'allocation journalière de présence parentale (AJPP)</a>

    Vous avez conclu un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F13278"> contrat de service civique</a>

    Vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein ou atteint l'âge limite d'activité

    Vous ne résidez plus en France

    Vous avez effectué une déclaration inexacte ou mensongère ayant  pour effet  le versement injustifié d'allocations chômage
<span class="miseenevidence">Allocation de solidarité spécifique (ASS)</span>
Si vos droits prennent fin, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F12484">l'allocation de solidarité spécifique (ASS</a>).
Si vous ne pouvez pas bénéficier de l'ASS, pour un motif autre que la condition de ressources, vous pouvez demander une aide forfaitaire égale à 27 fois le montant de la partie fixe de l'ARE, soit <span class="valeur">325 €</span>.
            
        

                        

                                            
                            
                        
                
                
            

            
            
        
            
                
                    
                
            

            
                Personnes concernées
Si vous êtes fonctionnaire ou un contractuel en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R2454">CDD</a> ou en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R24389">CDI</a> involontairement privé d'emploi, vous pouvez prétendre aux allocations chômage.
Vous êtes involontairement privé d'emploi si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

    Fonctionnaire licencié, <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R47401">révoqué</a>   ou radié d'office des cadres (en cas de condamnation pénale entraînant la privation de ses droits civiques)

    Fonctionnaire non réintégré et maintenu d'office en disponibilité au terme d'un détachement ou d'une disponibilité

    Contractuel en CDI ou en CDD licencié

    Contractuel en CDD dont le contrat est arrivé à expiration et auquel l'administration n'a pas proposé de renouvellement

    Contractuel en CDD qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi

    Contractuel en CDD qui démissionne en raison de la modification substantielle du contrat de travail sans justification par l'employeur

    Fonctionnaire qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi

    Fonctionnaire  qui démissionne  pour suivre son enfant handicapé admis dans une structure d'accueil dont l'éloignement entraîne un changement de résidence

    Fonctionnaire  qui démissionne en raison de son mariage ou de son Pacs à condition que moins de 2 mois s'écoulent entre la date du mariage ou du Pacs et la date de la démission

    Fonctionnaire  qui démissionne pour cause de changement de résidence justifié par des violences conjugales

    Fonctionnaire  qui démissionne pour conclure un contrat de service civique ou de volontariat

    Démission pour conclure un contrat de service civique ou un volontariat

	
   À savoir
	un agent en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F13322">abandon de poste</a> ne peut pas bénéficier du versement des allocations chômage.
S'inscrire à Pôle emploi
À la fin de votre contrat ou à votre radiation des cadres des agents publics, vous devez vous <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1636">inscrire comme demandeur d'emploi</a> auprès de Pôle emploi.
Pour percevoir l'ARE, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :

    <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1636">Être inscrit comme demandeur d'emploi</a> ou accomplir une formation inscrite dans votre <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F14926">projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)</a>. Vous devez vous inscrire dans les 12 mois qui suivent la perte d'emploi. Cette période peut être prolongée en raison de certaines situations (par exemple, congé de maladie).

    Justifier d'une période minimale de travail de 88 jours ou 610 heures de travail, au cours des 28 derniers mois

    Accomplir des actes positifs et répétés (par exemple, consultation quotidienne d'offres d'emploi) en vue de retrouver un emploi ou de créer ou de reprendre une entreprise

    Ne pas avoir atteint <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2786">l'âge minimum légal de départ à la retraite</a>,  ni remplir les conditions de trimestres ou d'âge ouvrant droit à la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1781">retraite à taux plein</a>

    Être physiquement apte à l'exercice d'un emploi

    Vivre en France
Vous devez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1637">actualiser votre situation</a> chaque mois auprès de Pôle emploi.
Prise en compte du dernier emploi occupé
Pôle emploi vérifie si la période minimale de travail avant votre inscription est satisfaite.
Si ce n'est pas le cas, Pôle emploi peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail.
Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi.
Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat.
Prise en charge de l'indemnisation
Pour savoir si une convention de gestion a été conclue entre votre administration et Pôle emploi, renseignez-vous directement auprès de la direction des ressources humaines de votre ancien employeur.
            
                
                                            
                            
                                Indemnisation par l'administration                            
                        
                                            
                            
                                Indemnisation par Pôle emploi                            
                        
                                    

                

                                            
                                                        Votre administration vous remet :

    l'attestation Pôle emploi permettant de faire valoir ses droits aux chômage

    et un  certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu,  les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif.
L'administration doit remplir un <span class="expression">imprimé de liaison secteur public</span> et vous le fournir  pour que vous le transmettiez à Pôle emploi.
Si l'administration assure votre indemnisation chômage, Pôle emploi vous informe par un courrier (appelé <span class="expression">lettre de rejet</span>) expliquant que l'administration versera l'ARE. L'administration reçoit une copie de ce courrier et de sa demande d'indemnisation.
À réception du courrier de Pôle emploi, vous devez vous rapprocher de votre administration.
Après étude de vos droits, l'administration vous informe par courrier du montant de l'ARE auquel vous avez droit et de sa durée de versement.

 À noter
si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par Pôle emploi.
                        
                                            
                                                        Votre administration vous remet :

    l'attestation Pôle emploi permettant de faire valoir ses droits aux chômage

    et un  certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu,  les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif.
Dans certains cas, par exemple pour certains ministères, l'employeur public peut avoir signé une convention de gestion avec Pôle emploi. Dans ce cas, votre interlocuteur sera uniquement Pôle emploi (par exemple, pour savoir si l'agent a droit à l'ARE).

 À noter
si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par Pôle emploi.
                        
                                    
            
        Montant de l'ARE
<span class="miseenevidence">Montant brut</span>
Le montant brut journalier de l'ARE comprend :

    une partie fixe égale à <span class="valeur">12,05 €</span>,

    une partie variable, égale à <span class="valeur">40,4 %</span> du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence (SJR)</a>.
Cette somme ne peut pas être inférieure à <span class="valeur">57 %</span> et supérieure à <span class="valeur">75 %</span> du salaire journalier de référence.
Vous pouvez utiliser le simulateur de Pôle emploi pour connaître le montant de vos allocations chômage.
    
                    
                                    
                        
                    
                    
                        Service en ligne

                        Estimer le montant de ses allocations chômage
                    
                            
                                
                            
                    
                        Accéder au service en ligne  
                        
                    
                
                Pôle emploi
                    

                    
<span class="miseenevidence">Montant minimum</span>
Le montant net de l'ARE ne peut pas être inférieur à <span class="valeur">29,38 €</span>.
Toutefois, le montant minimal de <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F291">l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref)</a> accordée  si vous suivez une formation, prescrite par Pôle emploi, est fixé à <span class="valeur">21,04 €</span>.
Lorsque votre durée de travail  était inférieure à la durée légale ou conventionnelle, l'allocation minimale est proportionnellement réduite.
<span class="miseenevidence">Montant mensuel</span>
Le montant mensuel des allocations est égal au montant journalier de l'ARE multiplié par le nombre de jours du mois considéré.
<span class="miseenevidence">Cotisations</span>
Un prélèvement égal à <span class="valeur">3 %</span> du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence (SJR)</a> est effectué sur le montant brut de l'allocation journalière.
Ce prélèvement ne peut pas avoir pour effet de réduire le montant de l'allocation journalière en dessous de <span class="valeur">29,38 €</span>.
L'ARE est également soumise à la contribution sociale généralisée (CSG) et à la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS).
Toutefois, il y a exonération totale ou partielle des cotisations :

    si le montant brut de l'ARE est inférieur au montant du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R31127">Smic</a> journalier, soit <span class="valeur">52 €</span>,

    ou si le prélèvement de la CSG et de la CRDS conduit à diminuer le montant net de l'ARE en dessous du Smic journalier.
Versement de l'ARE
<span class="miseenevidence">Paiement de l'ARE</span>
Les allocations sont payées mensuellement  en fonction de <a href="https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-droits-et-demarches/vos-demarches-aupres-de-pole-emp/le-calendrier-des-paiements.html" target="_blank">l'actualisation de votre situation</a>

 (par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre).
Le paiement dépend ce que vous déclarez chaque mois : reprise d'activité, entrée en formation, maladie, etc.
Vous pouvez demander, sous certaines conditions, des avances et des <a href="https://allocation-chomage.fr/demande-acompte-pole-emploi/" target="_blank">acomptes</a>

.
<span class="miseenevidence">Délai d'attente</span>
L'ARE ne peut pas être versée avant la fin d'un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51860">délai d'attente</a>, fixé à 7 jours.
Toutefois, ce délai d'attente ne s'applique pas s'il a déjà été appliqué dans les 12 mois précédents.
Il débute à la fin  des <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51862">différés d'indemnisation</a> (lorsqu'ils vous sont applicables), si les conditions d'attribution de l'ARE sont remplies à cette date. Sinon, il commence  à partir de la date à laquelle ces conditions sont remplies.
<span class="miseenevidence">Différé d'indemnisation congés payés</span>
Si vous avez perçu une <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F24660">indemnité compensatrice de congés payés</a>, l'ARE est versée après un délai appelé <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51862">différé d'indemnisation</a>.
Ce différé est déterminé en divisant le montant de cette indemnité compensatrice par votre <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence</a>. Le résultat obtenu donne le nombre de jours de différé. Si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier, il est  arrondi au nombre entier supérieur.
Par exemple, si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés de <span class="valeur">570 €</span>, et que votre salaire journalier de référence est fixé à <span class="valeur">100 €</span>, le calcul est le suivant : 570/100 = 5,7, ramené à 6 jours de différé d'indemnisation.
<span class="miseenevidence">Périodes de formation</span>
Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par Pôle emploi, sont assimilées à des périodes de temps de travail.
Les périodes de formation peuvent être également assimilées à une période de travail dans la limite des 2/3 du nombre de jours travaillés.
<span class="miseenevidence">Période de suspension du contrat de travail et disponibilité</span>
Les périodes de suspension d'activité (congé de maladie,  congé parental,  congé de formation) ne sont pas rémunérées.
En revanche, les périodes ne donnant lieu ni à rémunération, ni à indemnisation, telles que notamment les périodes de disponibilité, de congé pour convenances personnelles, ne sont pas prises en compte.
Durée de versement de l'ARE
La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de  la période minimale de travail avant votre inscription pendant les 28 derniers mois. C'est ce qu'on appelle la  <span class="expression">durée d'affiliation</span>.
Durée de versement de l'ARE pour les salariés de moins de 53 ansDurée d'emploi
(les 28 mois précédant votre contrat) Durée d'indemnisation maximum
Moins de 4 mois Pas d'indemnisation
Entre 4 mois et 2 ans Durée d'indemnisation = Durée d'emploi
Plus de 2 ans 2 ans (730 jours)
Droits rechargeables
En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur fin.
Cela est possible selon les 2 conditions suivantes :

    Vous avez repris une activité professionnelle

    Vous n'avez pas bénéficié de l'ensemble de vos droits lorsque vous étiez demandeur d'emploi
Si, au jour de la fin de vos droits, dit <span class="expression">reliquat de droits</span>, vous avez travaillé au moins 150 heures (continues ou discontinues), vous pouvez bénéficier de nouveaux droits.
Ces nouveaux droits, dits <span class="expression">droits rechargeables</span> ,sont assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation.
Exemple : vous bénéficiez de l'ARE pour 600 jours sur une base de <span class="valeur">25 €</span> par jour. Après 300 jours, vous reprenez un emploi pendant 50 jours. Vous continuerez alors à être indemnisé sur une base de <span class="valeur">25 €</span> (même montant) par jour pendant 250 jours (<span class="expression">reliquat de droits</span>).
Vous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits.
Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent.
Pour en bénéficier, vous devez avoir :

    Soit avoir retravaillé au moins 4 mois et avoir une allocation journalière ne dépassant doit pas dépasser <span class="valeur">20 €</span> par mois

    Soit avoir retravaillé au moins 4 mois et bénéficier d'une nouvelle allocation journalière, en raison des dernières périodes d'emploi, supérieure d'au moins <span class="valeur">30 %</span> à celle du reliquat
Vous disposez de 21 jours de réflexion pour informer par écrit Pôle emploi. Une fois que vous avez fait votre choix, vous ne pouvez plus revenir sur votre décision.
Si vous exercez votre droit d'option, vous percevez votre allocation issue de vos dernières périodes d'emploi à partir du jour de votre demande.
Fin de droits
<span class="miseenevidence">Cessation du versement</span>
Le versement de l'ARE cesse si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :

    Vous reprenez une activité professionnelle salariée ou non, en France ou à l'étranger, sauf autorisation par Pôle emploi de cumul de l'ARE avec un revenu d'activité

    Vous percevez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F15252">l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise</a>

    Vous percevez des <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51445">indemnités journalières de la Sécurité sociale</a>

    Vous percevez la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F32485">prestation partagée d'éducation de l'enfant (Prepare)</a>

    Vous percevez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F15132">l'allocation journalière de présence parentale (AJPP)</a>

    Vous avez conclu un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F13278"> contrat de service civique</a>

    Vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein ou atteint l'âge limite d'activité

    Vous ne résidez plus en France

    Vous avez effectué une déclaration inexacte ou mensongère ayant  pour effet  le versement injustifié d'allocations chômage
<span class="miseenevidence">Allocation de solidarité spécifique (ASS)</span>
Si vos droits prennent fin, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F12484">l'allocation de solidarité spécifique (ASS</a>).
Si vous ne pouvez pas bénéficier de l'ASS, pour un motif autre que la condition de ressources, vous pouvez demander une aide forfaitaire égale à 27 fois le montant de la partie fixe de l'ARE, soit <span class="valeur">325 €</span>.
            
        


        
            
                
                    
                
            

            
                Personnes concernées
Si vous êtes fonctionnaire ou un contractuel en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R2454">CDD</a> ou en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R24389">CDI</a> involontairement privé d'emploi, vous pouvez prétendre aux allocations chômage.
Vous êtes involontairement privé d'emploi si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

    Fonctionnaire licencié, <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R47401">révoqué</a>   ou radié d'office des cadres (en cas de condamnation pénale entraînant la privation de ses droits civiques)

    Fonctionnaire non réintégré et maintenu d'office en disponibilité au terme d'un détachement ou d'une disponibilité

    Contractuel en CDI ou en CDD licencié

    Contractuel en CDD dont le contrat est arrivé à expiration et auquel l'administration n'a pas proposé de renouvellement

    Contractuel en CDD qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi

    Contractuel en CDD qui démissionne en raison de la modification substantielle du contrat de travail sans justification par l'employeur

    Fonctionnaire qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi

    Fonctionnaire  qui démissionne  pour suivre son enfant handicapé admis dans une structure d'accueil dont l'éloignement entraîne un changement de résidence

    Fonctionnaire  qui démissionne en raison de son mariage ou de son Pacs à condition que moins de 2 mois s'écoulent entre la date du mariage ou du Pacs et la date de la démission

    Fonctionnaire  qui démissionne pour cause de changement de résidence justifié par des violences conjugales

    Fonctionnaire  qui démissionne pour conclure un contrat de service civique ou de volontariat

    Démission pour conclure un contrat de service civique ou un volontariat

	
   À savoir
	un agent en <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F13322">abandon de poste</a> ne peut pas bénéficier du versement des allocations chômage.
S'inscrire à Pôle emploi
À la fin de votre contrat ou à votre radiation des cadres des agents publics, vous devez vous <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1636">inscrire comme demandeur d'emploi</a> auprès de Pôle emploi.
Pour percevoir l'ARE, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :

    <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1636">Être inscrit comme demandeur d'emploi</a> ou accomplir une formation inscrite dans votre <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F14926">projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)</a>. Vous devez vous inscrire dans les 12 mois qui suivent la perte d'emploi. Cette période peut être prolongée en raison de certaines situations (par exemple, congé de maladie).

    Justifier d'une période minimale de travail de 88 jours ou 610 heures de travail, au cours des 28 derniers mois

    Accomplir des actes positifs et répétés (par exemple, consultation quotidienne d'offres d'emploi) en vue de retrouver un emploi ou de créer ou de reprendre une entreprise

    Ne pas avoir atteint <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2786">l'âge minimum légal de départ à la retraite</a>,  ni remplir les conditions de trimestres ou d'âge ouvrant droit à la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1781">retraite à taux plein</a>

    Être physiquement apte à l'exercice d'un emploi

    Vivre en France
Vous devez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F1637">actualiser votre situation</a> chaque mois auprès de Pôle emploi.
Prise en compte du dernier emploi occupé
Pôle emploi vérifie si la période minimale de travail avant votre inscription est satisfaite.
Si ce n'est pas le cas, Pôle emploi peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail.
Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi.
Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat.
Prise en charge de l'indemnisation
Pour savoir si une convention de gestion a été conclue entre votre administration et Pôle emploi, renseignez-vous directement auprès de la direction des ressources humaines de votre ancien employeur.
            
                
                                            
                            
                                Indemnisation par l'administration                            
                        
                                            
                            
                                Indemnisation par Pôle emploi                            
                        
                                    

                

                                            
                                                        Votre administration vous remet :

    l'attestation Pôle emploi permettant de faire valoir ses droits aux chômage

    et un  certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu,  les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif.
L'administration doit remplir un <span class="expression">imprimé de liaison secteur public</span> et vous le fournir  pour que vous le transmettiez à Pôle emploi.
Si l'administration assure votre indemnisation chômage, Pôle emploi vous informe par un courrier (appelé <span class="expression">lettre de rejet</span>) expliquant que l'administration versera l'ARE. L'administration reçoit une copie de ce courrier et de sa demande d'indemnisation.
À réception du courrier de Pôle emploi, vous devez vous rapprocher de votre administration.
Après étude de vos droits, l'administration vous informe par courrier du montant de l'ARE auquel vous avez droit et de sa durée de versement.

 À noter
si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par Pôle emploi.
                        
                                            
                                                        Votre administration vous remet :

    l'attestation Pôle emploi permettant de faire valoir ses droits aux chômage

    et un  certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu,  les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif.
Dans certains cas, par exemple pour certains ministères, l'employeur public peut avoir signé une convention de gestion avec Pôle emploi. Dans ce cas, votre interlocuteur sera uniquement Pôle emploi (par exemple, pour savoir si l'agent a droit à l'ARE).

 À noter
si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par Pôle emploi.
                        
                                    
            
        Montant de l'ARE
<span class="miseenevidence">Montant brut</span>
Le montant brut journalier de l'ARE comprend :

    une partie fixe égale à <span class="valeur">12,05 €</span>,

    une partie variable, égale à <span class="valeur">40,4 %</span> du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence (SJR)</a>.
Cette somme ne peut pas être inférieure à <span class="valeur">57 %</span> et supérieure à <span class="valeur">75 %</span> du salaire journalier de référence.
Vous pouvez utiliser le simulateur de Pôle emploi pour connaître le montant de vos allocations chômage.
    
                    
                                    
                        
                    
                    
                        Service en ligne

                        Estimer le montant de ses allocations chômage
                    
                            
                                
                            
                    
                        Accéder au service en ligne  
                        
                    
                
                Pôle emploi
                    

                    
<span class="miseenevidence">Montant minimum</span>
Le montant net de l'ARE ne peut pas être inférieur à <span class="valeur">29,38 €</span>.
Toutefois, le montant minimal de <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F291">l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref)</a> accordée  si vous suivez une formation, prescrite par Pôle emploi, est fixé à <span class="valeur">21,04 €</span>.
Lorsque votre durée de travail  était inférieure à la durée légale ou conventionnelle, l'allocation minimale est proportionnellement réduite.
<span class="miseenevidence">Montant mensuel</span>
Le montant mensuel des allocations est égal au montant journalier de l'ARE multiplié par le nombre de jours du mois considéré.
<span class="miseenevidence">Cotisations</span>
Un prélèvement égal à <span class="valeur">3 %</span> du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence (SJR)</a> est effectué sur le montant brut de l'allocation journalière.
Ce prélèvement ne peut pas avoir pour effet de réduire le montant de l'allocation journalière en dessous de <span class="valeur">29,38 €</span>.
L'ARE est également soumise à la contribution sociale généralisée (CSG) et à la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS).
Toutefois, il y a exonération totale ou partielle des cotisations :

    si le montant brut de l'ARE est inférieur au montant du <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R31127">Smic</a> journalier, soit <span class="valeur">52 €</span>,

    ou si le prélèvement de la CSG et de la CRDS conduit à diminuer le montant net de l'ARE en dessous du Smic journalier.
Versement de l'ARE
<span class="miseenevidence">Paiement de l'ARE</span>
Les allocations sont payées mensuellement  en fonction de <a href="https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-droits-et-demarches/vos-demarches-aupres-de-pole-emp/le-calendrier-des-paiements.html" target="_blank">l'actualisation de votre situation</a>

 (par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre).
Le paiement dépend ce que vous déclarez chaque mois : reprise d'activité, entrée en formation, maladie, etc.
Vous pouvez demander, sous certaines conditions, des avances et des <a href="https://allocation-chomage.fr/demande-acompte-pole-emploi/" target="_blank">acomptes</a>

.
<span class="miseenevidence">Délai d'attente</span>
L'ARE ne peut pas être versée avant la fin d'un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51860">délai d'attente</a>, fixé à 7 jours.
Toutefois, ce délai d'attente ne s'applique pas s'il a déjà été appliqué dans les 12 mois précédents.
Il débute à la fin  des <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51862">différés d'indemnisation</a> (lorsqu'ils vous sont applicables), si les conditions d'attribution de l'ARE sont remplies à cette date. Sinon, il commence  à partir de la date à laquelle ces conditions sont remplies.
<span class="miseenevidence">Différé d'indemnisation congés payés</span>
Si vous avez perçu une <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F24660">indemnité compensatrice de congés payés</a>, l'ARE est versée après un délai appelé <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51862">différé d'indemnisation</a>.
Ce différé est déterminé en divisant le montant de cette indemnité compensatrice par votre <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2064">salaire journalier de référence</a>. Le résultat obtenu donne le nombre de jours de différé. Si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier, il est  arrondi au nombre entier supérieur.
Par exemple, si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés de <span class="valeur">570 €</span>, et que votre salaire journalier de référence est fixé à <span class="valeur">100 €</span>, le calcul est le suivant : 570/100 = 5,7, ramené à 6 jours de différé d'indemnisation.
<span class="miseenevidence">Périodes de formation</span>
Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par Pôle emploi, sont assimilées à des périodes de temps de travail.
Les périodes de formation peuvent être également assimilées à une période de travail dans la limite des 2/3 du nombre de jours travaillés.
<span class="miseenevidence">Période de suspension du contrat de travail et disponibilité</span>
Les périodes de suspension d'activité (congé de maladie,  congé parental,  congé de formation) ne sont pas rémunérées.
En revanche, les périodes ne donnant lieu ni à rémunération, ni à indemnisation, telles que notamment les périodes de disponibilité, de congé pour convenances personnelles, ne sont pas prises en compte.
Durée de versement de l'ARE
            
                
                                            
                            
                                Entre 53 et 54 ans                            
                        
                                            
                            
                                55 ans et plus                            
                        
                                    

                

                                            
                                                        La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de la période minimale de travail avant votre inscription, dite <span class="expression">durée d'affiliation</span>, lors des 36 derniers mois.
Durée de versement de l'ARE - Entre 53 et 54 ansDurée d'emploi
(les 36 mois précédant votre contrat) Durée d'indemnisation maximum
Moins de 4 mois Pas d'indemnisation
Entre 4 mois et 3 ans Durée d'indemnisation = Durée d'emploi
Plus de 3 ans 913 jours

	
   À savoir
	si vous suivez une formation validée par Pôle emploi dans le cadre de votre <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F14926">projet personnalisé d'accès à l'emploi</a> au cours de votre indemnisation, vous pouvez recevoir jusqu'à 6 mois d'allocations chômage supplémentaires.
                        
                                            
                                                        La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de la période minimale de travail avant votre inscription pendant les  36 derniers mois. C'est ce qu'on appelle la   <span class="expression">durée d'affiliation</span>,
Durée de versement de l'ARE pour un  salarié de 55 ans et plusDurée d'emploi
(les 36 mois précédant votre contrat) Durée d'indemnisation maximum
Moins de 4 mois Pas d'indemnisation
Entre 4 mois et 3 ans Durée d'indemnisation = Durée d'emploi
Plus de 3 ans 36 mois (1 095 jours)
Si vous avez plus de 62 ans, et que vous touchiez l'ARE depuis au moins 1 an, la durée de versement peut être prolongée jusqu'à ce que vous remplissiez les conditions pour bénéficier <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=N381">d'une retraite à taux plein</a> ou jusqu'à l'âge limite d'activité, si vous remplissez les conditions suivantes :

    avoir cotisé 12 ans à l'assurance chômage (dont une année continue ou de 2 ans discontinus  au cours des 5 ans précédents la fin du contrat de travail),

    et justifier de 100 trimestres de cotisation retraite,
La durée de versement de l'ARE est maintenue dès  61 ans et 7 mois si vous êtes né en 1954 et 61 ans et 2 mois si vous êtes né en 1953.
                        
                                    
            
        Droits rechargeables
En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur fin.
Cela est possible selon les 2 conditions suivantes :

    Vous avez repris une activité professionnelle

    Vous n'avez pas bénéficié de l'ensemble de vos droits lorsque vous étiez demandeur d'emploi
Si, au jour de la fin de vos droits, dit <span class="expression">reliquat de droits</span>, vous avez travaillé au moins 150 heures (continues ou discontinues), vous pouvez bénéficier de nouveaux droits.
Ces nouveaux droits, dits <span class="expression">droits rechargeables</span> ,sont assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation.
Exemple : vous bénéficiez de l'ARE pour 600 jours sur une base de <span class="valeur">25 €</span> par jour. Après 300 jours, vous reprenez un emploi pendant 50 jours. Vous continuerez alors à être indemnisé sur une base de <span class="valeur">25 €</span> (même montant) par jour pendant 250 jours (<span class="expression">reliquat de droits</span>).
Vous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits.
Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent.
Pour en bénéficier, vous devez avoir :

    Soit avoir retravaillé au moins 4 mois et avoir une allocation journalière ne dépassant doit pas dépasser <span class="valeur">20 €</span> par mois

    Soit avoir retravaillé au moins 4 mois et bénéficier d'une nouvelle allocation journalière, en raison des dernières périodes d'emploi, supérieure d'au moins <span class="valeur">30 %</span> à celle du reliquat
Vous disposez de 21 jours de réflexion pour informer par écrit Pôle emploi. Une fois que vous avez fait votre choix, vous ne pouvez plus revenir sur votre décision.
Si vous exercez votre droit d'option, vous percevez votre allocation issue de vos dernières périodes d'emploi à partir du jour de votre demande.
Fin de droits
<span class="miseenevidence">Cessation du versement</span>
Le versement de l'ARE cesse si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :

    Vous reprenez une activité professionnelle salariée ou non, en France ou à l'étranger, sauf autorisation par Pôle emploi de cumul de l'ARE avec un revenu d'activité

    Vous percevez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F15252">l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise</a>

    Vous percevez des <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51445">indemnités journalières de la Sécurité sociale</a>

    Vous percevez la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F32485">prestation partagée d'éducation de l'enfant (Prepare)</a>

    Vous percevez <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F15132">l'allocation journalière de présence parentale (AJPP)</a>

    Vous avez conclu un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F13278"> contrat de service civique</a>

    Vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein ou atteint l'âge limite d'activité

    Vous ne résidez plus en France

    Vous avez effectué une déclaration inexacte ou mensongère ayant  pour effet  le versement injustifié d'allocations chômage
<span class="miseenevidence">Allocation de solidarité spécifique (ASS)</span>
Si vos droits prennent fin, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F12484">l'allocation de solidarité spécifique (ASS</a>).
Si vous ne pouvez pas bénéficier de l'ASS, pour un motif autre que la condition de ressources, vous pouvez demander une aide forfaitaire égale à 27 fois le montant de la partie fixe de l'ARE, soit <span class="valeur">325 €</span>.
            
        

                        

                                    

            
 

        
        
            


    
        

    
        
            
            
            
        
    
    
        
            
                                
                    
                        
                            Code du travail : articles L5421-1 à L5421-4                                                        
                        
                    
                                        ARE (condition, forme, etc.)
                                    
                                
                    
                        
                            Code du travail : articles L5424-1 à L5424-5-1                                                        
                        
                    
                                        Droits aux allocations chômage
                                    
                                
                    
                        
                            Code du travail : articles L5422-1 à L5422-2-1                                                        
                        
                    
                                        Article L5422-2-1 : droits rechargeables
                                    
                                
                    
                        
                            Code du travail : articles R1234-9 à R1234-12                                                        
                        
                    
                                        Attestation d'assurance chômage
                                    
                                
                    
                        
                            Code du travail : articles R5424-2 à R5424-6                                                        
                        
                    
                                        Dispositions particulières à certains salariés du secteur public
                                    
                                
                    
                        
                            Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux agents contractuels de l'État : article 44-1                                                        
                        
                    
                                        Certificat de travail (Fonction publique de l'État)
                                    
                                
                    
                        
                            Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels de la FPT : article 38                                                        
                        
                    
                                        Certificat de travail (Fonction publique territoriale)
                                    
                                
                    
                        
                            Décret n°91-155 du 6 février 1991 relatif aux agents contractuels de la fonction FPH : article 40-1                                                        
                        
                    
                                        Certificat de travail (Fonction publique hospitalière)
                                    
                                
                    
                        
                            Arrêté du 8 juillet 2013 relatif à l'agrément de l'avenant n°5 du 29 mai 2013 portant création d'un article 6 bis et modification de l'article 3 du règlement général annexé à la convention chômage                                                        
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Arrêté du 25 juin 2014 portant agrément de la convention du 14 mai 2014 relative à l'indemnisation du chômage et les textes qui lui sont associés                                                        
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Circulaire n°2012-01 du 3 janvier 2012 relative à l'indemnisation du chômage des agents du secteur public                            (pdf - 313.4 KB)                            
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Circulaire du 21 février 2011 relative à l'indemnisation du chômage des agents du secteur public                            (pdf - 141.0 KB)                            
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Circulaire DGEFP/DGAFP/DGCL/DGOS/Direction du budget du 21 février 2011 relative à l'indemnisation du chômage des agents du secteur public                            (pdf - 141.0 KB)                            
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Circulaire Unédic n°2013-18 du 2 septembre 2013 relative aux conditions d'indemnisation chômage en cas de cessation du contrat de travail pendant une période de mobilité volontaire sécurisée mobilité                            (pdf - 432.5 KB)                            
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Circulaire Unedic n°2014-19 du 2 juillet 2014 relative à l'indemnisation du chômage et ses textes associés                            (pdf - 212.7 KB)                            
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Circulaire n°2014-26 du 30 septembre 2014 relative à l'indemnisation du chômage                            (pdf - 1.8 MB)                            
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Protocole d'accord du 28 mars 2017 relatif à l'assurance chômage                            (pdf - 377.2 KB)                            
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Circulaire n°2017-20 du 24 juillet 2017 relative à la convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage                            (pdf - 7.9 MB)                            
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Règlement général annexé à la convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage                            (pdf - 233.9 KB)                            
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Revalorisation des allocations d'assurance chômage au 1er juillet 2020                                                        
                        
                    
                                    
                                
                    
                        
                            Décret n°2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage                                                        
                        
                    
                                    
                            
        
    

        
    
        
            
                
                    
                
            
        

        
            
                
                                            
                            
                                
                                    Pôle emploi : espace personnel                                
                            
                            Téléservice
                        
                                            
                            
                                
                                    Rechercher une offre d'emploi sur Pôle emploi                                
                            
                            Téléservice
                        
                                    
            
        
    

        
    
        
            Questions ? Réponses !
        
    
    
        
            
                                
                    
                        
                            Prime de précarité : un contractuel de la fonction publique y a-t-il droit ?                        
                    
                
                                
                    
                        
                            Un chômeur est-il remboursé de ses frais de santé en cas de maladie ?                        
                    
                
                                
                    
                        
                            Médiateur de Pôle emploi : comment y recourir ?                        
                    
                
                
            
        
    

            
        
            
                Et aussi
            
        
        
            
                
                                                
                                
                                    
                                        Quitter la fonction publique                                    
                                
                                Travail
                            
                                    
            
        
    
    
        
            
                Et aussi
            
        
        
            
                
                                                
                                
                                    
                                        Pour un salarié du secteur privé                                    
                                
                                Social - Santé
                            
                                    
            
        
    

        
    
        
            Pour en savoir plus
        
    
    
        
            
                                
                    
                        
                            Montant de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avant novembre 2017                            
                        
                    
                    
                        Pôle emploi                    
                
                                
                    
                        
                            Indemnisation du chômage à Mayotte                            
                        
                    
                    
                        Unédic                    
                
                                
                    
                        
                            Calendrier des paiements de l'ARE                            
                        
                    
                    
                        Pôle emploi                    
                
                                
                    
                        
                            Rechargement des droits aux allocations                            
                        
                    
                    
                        Pôle emploi                    
                
                                
                    
                        
                            Comment demander un acompte à Pôle Emploi ?                            
                        
                    
                    
                        Pôle emploi                    
                
                                
                    
                        
                            Indemnisation du chômage - Questions-réponses Coronavirus (COVID-19)                            
                        
                    
                    
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Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un ancien agent public

Avant 53 ans

Personnes concernées

S'inscrire à Pôle emploi

Prise en compte du dernier emploi occupé

Prise en charge de l'indemnisation

Montant de l'ARE

Versement de l'ARE

Durée de versement de l'ARE

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