Fiche pratique
Vérifié le 20/04/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez, sous certaines conditions, partir en retraite avant l'âge légal. Les conditions varient en fonction de votre année de naissance, de l'âge auquel vous avez commencé à travailler et de l'âge auquel vous souhaitez partir.
Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir remplir les 3 conditions suivantes : Ces conditions de durée d'assurance varient en fonction des éléments suivants : Année de naissance Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) Durée d'assurance minimale cotisée (en trimestres) Durée d'assurance minimale en début de carrière Si vous êtes né entre janvier et septembre Si vous êtes né entre octobre et décembre 1959 57 ans et 8 mois 175 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> 60 ans 167 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> 1960 58 ans 175 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> 60 ans 167 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> 1961, 1962 ou 1963 58 ans 176 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> 60 ans 168 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> 1964, 1965 ou 1966 58 ans 177 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> 60 ans 169 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> 1967, 1968 ou 1969 58 ans 178 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> 60 ans 170 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> 1970, 1971 ou 1972 58 ans 179 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> 60 ans 171 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> À partir de 1973 58 ans 180 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">16 ans</span> 60 ans 172 <span class="miseenevidence">5</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> <span class="miseenevidence">4</span> trimestres à la fin de l'année des <span class="miseenevidence">20 ans</span> Si vous êtes susceptible de pouvoir bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, vous pouvez effectuer une estimation de votre âge de départ à la retraite.
Service en ligne Service accessible avec un compte personnel retraite ou via France Connect Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) Pour le calcul du nombre de trimestres d'assurance retraite cotisés, certaines périodes non travaillées sont toutefois considérées comme cotisées. Il s'agit des périodes suivantes :
Attention :
le nombre de trimestres pris en compte pour la durée d'assurance retraite est au maximum de 4 par an. Consultez sur le site de l'Assurance retraite votre relevé de carrière, à partir de votre espace personnel.
Service en ligne Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) Si vous constatez une erreur ou un oubli, vous pouvez effectuer en ligne une demande de régularisation (si vous avez au moins 55 ans). Une fois votre relevé de carrière mis à jour, vous devez impérativement demander une attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée à votre caisse au moyen du formulaire dédié.
Formulaire
Accéder au formulaire
(pdf - 284,13 Ko)
Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) Lors de la réception de cette attestation de situation, vous pouvez faire votre demande de retraite en ligne ou par courrier.
Service en ligne Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)
Formulaire Cerfa n° 51687*06
Accéder au formulaire
(pdf - 1 043,33 Ko)
Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)
Attention :
ne cessez pas votre activité avant d'avoir obtenu confirmation de votre situation auprès de vos régimes de retraite de base et complémentaire. Le montant de votre pension est déterminé en fonction de la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F21552">formule de calcul habituelle</a>. Du fait de la condition d'assurance retraite cotisée à respecter, votre pension est automatiquement à taux plein.
Code de la sécurité sociale : article L351-1-1
Principes généraux
Code de la sécurité sociale : articles D351-1-1 à D351-1-12
Conditions de durée d'assurance et périodes considérées comme cotisées
Groupement d'intérêt public "Union retraite"
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