Fiche pratique
Vérifié le 19/11/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Votre pension de retraite de fonctionnaire peut être majorée si vous continuez à travailler au-delà de l'âge minimum de départ à la retraite et que vous justifiez déjà du nombre de trimestres requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Votre pension est également majorée si si vous avez élevé au moins 3 enfants pendant au moins 9 ans. Enfin, votre pension est aussi majorée si vous bénéficiez d'une retraite anticipée pour handicap.
Le montant de votre pension de retraite est majoré lorsque vous remplissez les 2 conditions suivantes : On parle, dans ce cas, de <span class="expression">surcotisation</span>, car vous avez travaillé et cotisé au-delà du nombre de trimestres d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une retraite à taux plein. La majoration est calculée sur la base des trimestres entiers cotisés effectués, à la date de départ en retraite : Les <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F21142">bonifications</a> ne sont prises en compte que si elles sont accordées au titre des enfants et du handicap. Le coefficient de majoration de la pension est de <span class="valeur">1,25 %</span> par trimestre supplémentaire. Par exemple, le montant de la pension d'un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2102">fonctionnaire sédentaire</a> né en 1956 qui a validé les 166 trimestres exigés pour une retraite à taux plein et cotisé 4 trimestres supplémentaires est majoré de <span class="valeur">5 %</span> (4 x <span class="valeur">1,25 %</span>). Vous bénéficiez d'une majoration de votre pension si vous avez élevé au moins 3 enfants, pendant au moins 9 ans : Les enfants qui ouvrent droit à majoration sont les suivants : La pension est majorée de : Par exemple, l'agent ayant élevé 4 enfants bénéficie d'une majoration de <span class="valeur">15 %</span> de sa pension (<span class="valeur">10 %</span> pour les 3 premiers enfants + <span class="valeur">5 %</span> pour le 4<Exposant>e</Exposant>). Toutefois, le montant de la pension majorée ne peut pas dépasser le montant du dernier traitement indiciaire brut pris en compte pour le calcul de la pension. En cas de dépassement, les montants de la pension et de la majoration sont réduits à due proportion. Vous pouvez remplir votre demande en ligne puis l'adresser par voie électronique ou l'imprimer et l'envoyer par courrier postal au service des retraites de l'État dont l'adresse figure sur le formulaire.
Formulaire Cerfa n° 13581*02 Ministère chargé des finances Vous devez présenter une demande sur papier libre, par courrier postal, auprès de la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R31192">CNRACL</a> accompagnée de la copie intégrale du livret de famille où figurent les enfants concernés. En l'absence de livret de famille, des copies des actes de naissance peuvent être fournies. Vous bénéficiez d'une majoration de votre pension si vous remplissez les conditions ouvrant droit à un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F14060">départ à la retraite anticipée pour handicap</a>. Le pourcentage de majoration est égal à : ⅓ x (durée des services que vous avez accomplis alors que vous aviez un taux d'incapacité d'au moins <span class="valeur">50 %</span> / durée des services et bonifications pris en compte pour le calcul de votre pension). Le taux ainsi obtenu est arrondi, si nécessaire, au centième le plus proche. Exemple : un fonctionnaire a travaillé 10 ans (40 trimestres) avant de devenir handicapé. Il a travaillé 20 ans en étant handicapé : 10 ans à temps complet et 10 ans à mi-temps. Lorsqu'il était à mi-temps, ce fonctionnaire a surcotisé et 8 trimestres de bonifications lui ont été attribués. Le nombre de trimestres pris en compte pour le calcul de la durée d'assurance alors que le fonctionnaire était handicapé est de 40 + 40 = 80 trimestres. La durée des services et bonifications retenue pour le calcul de la pension est : 80 trimestres à temps plein + 20 trimestres à mi-temps + 8 trimestres de bonification = 108 trimestres. Le taux de majoration de sa pension est égal à : ⅓ x (80 / 108) = 0,246 arrondi à 0,25. La pension majorée ne peut pas dépasser le montant de pension que vous auriez perçu si vous aviez bénéficié d’une retraite à taux plein. Si vous bénéficiez également de la majoration pour enfants, le montant de votre pension ne peut pas dépasser le dernier traitement indiciaire brut pris en compte pour le calcul de la pension.
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L14
Majoration pour trimestres supplémentaires (surcote)
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L18
Majoration pour enfants
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L24
Majoration pour handicap (bénéficiaires)
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article R33 bis
Majoration pour handicap (taux applicable)
Décret n°2003-1306 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la CNRACL
Articles 20-IV, 24, 24 bis
©
Direction de l'information légale et administrative
Retraite d'un fonctionnaire : majoration de la pension de retraite de base
Conditions
Taux de la surcote
Conditions
Taux de la majoration
Démarche
Demande de majoration de pension pour enfant - Fonctionnaire d'État, magistrat ou militaire retraité
Conditions
Taux de la majoration
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Vérifié le 19/11/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Votre pension de retraite de fonctionnaire peut être majorée si vous continuez à travailler au-delà de l'âge minimum de départ à la retraite et que vous justifiez déjà du nombre de trimestres requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Votre pension est également majorée si si vous avez élevé au moins 3 enfants pendant au moins 9 ans. Enfin, votre pension est aussi majorée si vous bénéficiez d'une retraite anticipée pour handicap.
Retraite d'un fonctionnaire : majoration de la pension de retraite de base