Question-réponse
Vérifié le 10/01/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Les <span class="miseenevidence">frais professionnels</span> sont des dépenses faites par le salarié qui lui sont ensuite remboursées par l'employeur. Exemples : Les <span class="miseenevidence">avantages en nature</span> sont des prestations fournies par l'employeur au salarié. Exemples : Frais professionnels et avantages en nature ne sont pas pris en compte de la même manière en termes de rémunération et en matière de prélèvements sociaux : Frais ou avantage Intégré à la rémunération ? Soumis aux cotisations sociales, CSG et CRDS Frais professionnels Non Non Avantages en nature Oui Oui (sauf réglementation particulière)
À savoir le salarié peut être entièrement rémunéré en avantages en nature (cas d'un <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F473">salarié au pair</a>, par exemple).
Avantages en nature et frais professionnels : quelles différences ?
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