Question-réponse
Vérifié le 06/04/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Vous pouvez être en arrêt de travail pour maladie durant votre préavis (de démission, de licenciement, etc.). Vous percevez alors les <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F3053">indemnités journalières versées par la Sécurité sociale et, si vous y avez droit, l'indemnité complémentaire de l'employeur</a>. Concernant la durée du préavis, la possibilité de reporter son terme dépend de l'origine professionnelle ou non professionnelle de la maladie ou de l'accident. L’arrêt de travail pour maladie non professionnelle n’interrompt pas votre préavis. Par conséquent, votre préavis n'est pas prolongé. Vous n'avez pas le droit au versement d'une <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F24660">indemnité compensatrice</a> en cas de dispense de préavis en raison de votre arrêt maladie. Le contrat s'achève à la date initialement prévue. Ainsi, vous revenez travailler si votre arrêt maladie s'achève avant la date de fin de votre contrat (sauf dispense de l'employeur). L'arrêt de travail pour cause d'accident du travail ou de maladie professionnelle interrompt votre préavis. Par conséquent, votre préavis est prolongé d'une durée équivalente à celle de l'arrêt de travail. Arrêt maladie pendant le préavis : quelles conséquences ?
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