Fiche pratique
Vérifié le 13/04/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Pour pouvoir partir en retraite, vous devez avoir atteint un âge minimum.
Cet âge minimum varie selon votre statut (fonctionnaire ou contractuel) et la nature de votre emploi (<a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51645">sédentaire</a> ou de <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R51644">catégorie active</a>). Des dispositifs autorisent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé. L'âge minimum de départ à la retraite dépend de la nature de votre emploi : sédentaire ou de catégorie active. Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire, vous devez avoir travaillé au moins 2 ans comme fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie sédentaire. Si vous ne remplissez pas cette condition, le <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R36488">SRE</a>ou la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R31192">CNRACL</a> <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F2095"> reverse vos cotisations retraite au régime général de la Sécurité sociale</a>. L'âge minimum à partir duquel vous avez le droit de prendre votre retraite est fixé à <span class="miseenevidence">62 ans</span>. Toutefois, les infirmiers, les personnels paramédicaux et les cadres de santé, initialement en catégorie B active, qui ont opté pour leur intégration dans les nouveaux corps de catégorie A sédentaire, peuvent toujours partir en retraite à partir de <span class="miseenevidence">60 ans</span>. Dans la fonction publique hospitalière, il s'agit des fonctionnaires appartenant au corps des cadres de santé de catégorie B qui ont intégré le corps des cadres de santé de catégorie A. Cela concerne les professionnels suivants : Dans la fonction publique territoriale, il s'agit des fonctionnaires suivants : Des dispositifs autorisent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé : Pour pouvoir percevoir une pension de retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez justifier d'une durée de services minimum dans un ou plusieurs emplois de catégorie active. Cette durée peut être de 12, 17, 27 ou 32 ans selon votre emploi. L'âge minimum à partir duquel vous avez le droit de prendre votre retraite est fixé à <span class="miseenevidence">57 ans</span>. Toutefois, il est de <span class="miseenevidence">52 ans</span> pour les personnels suivants : Des dispositifs autorisent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé : L'âge légal à partir duquel vous avez le droit de prendre votre retraite est fixé à <span class="miseenevidence">62 ans</span>. Vous pouvez partir à la retraite <span class="miseenevidence">avant cet âge</span>, sous conditions, si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes : À partir de 62 ans, vous pouvez demander à partir à la retraite quand vous le souhaitez. La date de votre départ doit être fixée au 1<Exposant>er</Exposant> jour du mois que vous choisissez. Si vous souhaitez prendre votre retraite dès que vous atteignez 62 ans, vous pouvez partir à la date suivante :
Exemple si vous êtes né le 10 octobre 1960, vous aurez 62 ans le 10 octobre 2022. Vous pourrez demander votre retraite, si vous le souhaitez, à partir du 1<Exposant>er</Exposant> novembre 2022. Si vous êtes né né le 1<Exposant>er</Exposant> octobre 1960, vous pourrez partir dès le 1<Exposant>er</Exposant> octobre 2022. Âge minimum de départ à la retraite dans la fonction publique
