Fiche pratique
Vérifié le 01/01/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Le compte épargne-temps (CET) permet de conserver des jours de congés ou de RTT non pris sur plusieurs années. Il est ouvert à la demande de l'agent qui est informé annuellement des droits épargnés et consommés. Les jours épargnés peuvent être, en tout ou partie, utilisés sous forme de congés ou indemnisés ou pris en compte pour la retraite complémentaire.
Vous pouvez demander l'ouverture d'un compte épargne-temps (CET) si vous remplissez toutes les conditions suivantes : Vous ne pouvez pas ouvrir de compte épargne-temps (CET). Si avant d'être nommé stagiaire, vous aviez un CET, en tant que fonctionnaire titulaire ou contractuel, vous ne pouvez pas utiliser les jours épargnés, ni en accumuler de nouveaux, pendant votre stage. À votre titularisation, vous pourrez de nouveau utiliser les jours épargnés sur votre CET et en épargner de nouveaux. Le CET peut comporter <span class="miseenevidence">60 jours maximum</span>. En 2020, en raison des effets de la pandémie de covid-19, ce plafond a été porté à 70 jours maximum. Si, au 31 décembre 2020, votre CET comptait plus de 60 jours, vous ne pouvez épargner à nouveau des jours que lorsque votre CET repasse en dessous de 60 jours. Lorsque le CET compte 15 jours, vous pouvez épargner 10 jours maximum par an. Vous êtes informé chaque année des jours épargnés et consommés. Le CET peut être alimenté par les jours suivants : Si le nombre de jours comptabilisés en fin d'année sur votre CET est inférieur ou égal à 15, vous pouvez, soit utiliser ces jours sous forme de congés, soit les laisser sur votre CET. Si vous décidez de prendre ces jours de congés, vous pouvez les prendre en une ou plusieurs fois. Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants : L'administration ne peut pas le refuser. Si votre CET compte plus de 15 jours en fin d'année, vous devez, soit utiliser au moins 15 jours sous forme de congés, soit laisser sur votre CET au moins 15 jours. Si vous décidez de prendre ces 15 jours minimum de congés, vous pouvez les prendre en une ou plusieurs fois. Les jours comptabilisés au-delà de 15 peuvent être, en tout ou partie, à votre demande : Vous devez formuler votre choix avant le 1<Exposant>er</Exposant> février de l'année suivante. Si vous choisissez de maintenir des jours sur votre CET, vous ne pourrez utiliser ces jours que sous forme de congés. En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 sont d’office pris en compte pour la RAFP. Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants : L'administration ne peut pas le refuser. <span class="miseenevidence">Indemnisation des jours épargnés</span> Il vous est versé une indemnité par jour épargné. Le montant dépend de votre catégorie au jour de votre demande. Catégories A B C Montant brut de l'indemnité par jour épargné <span class="valeur">135 €</span> <span class="valeur">90 €</span> <span class="valeur">75 €</span> Assiette CSG / CRDS (<span class="valeur">98,25 %</span> du montant brut) <span class="valeur">132,64 €</span> <span class="valeur">88,43 €</span> <span class="valeur">73,69 €</span> CSG (<span class="valeur">9,20 %</span>) <span class="valeur">12,20 €</span> <span class="valeur">8,14 €</span> <span class="valeur">6,78 €</span> CRDS (<span class="valeur">0,50 %</span>) <span class="valeur">0,66 €</span> <span class="valeur">0,44 €</span> <span class="valeur">0,37 €</span> Montant net <span class="valeur">122,13 €</span> <span class="valeur">81,42 €</span> <span class="valeur">67,85 €</span> L'indemnité est également soumise à cotisation à la <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R40036">RAFP</a> au taux de <span class="valeur">5 %</span> si, cumulée avec vos autres primes et indemnités, elles ne dépassent pas <span class="valeur">20 %</span> de votre traitement indiciaire brut. <span class="miseenevidence">Prise en compte pour la retraite additionnelle</span> Vous pouvez demander à ce que vos jours de congé épargnés soient convertis en points de retraite RAFP. Le nombre de points est calculé à partir du montant de l'indemnité qui vous est versée quand vous demandez l’indemnisation de vos jours épargnés. Le montant net de l'indemnité est divisé par la valeur d'achat du point retraite. Catégorie Montant brut de l'indemnité Nombre de points par jour de congé A <span class="valeur">135 €</span> 103 B <span class="valeur">90 €</span> 69 C <span class="valeur">75 €</span> 57
À noter en cas de décès d'un agent ayant ouvert un CET, ses <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R52183">ayants droits</a> bénéficient de l'indemnisation des jours épargnés. Vous conservez les jours épargnés sur votre CET et pouvez en bénéficier. La gestion de votre CET est assurée par votre administration d'accueil. Vous conservez les jours épargnés sur votre CET. En cas de détachement dans la FPE, vous pouvez utiliser vos jours épargnés et la gestion de votre CET est assurée par votre administration d'accueil. En cas de détachement dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, les congés sont utilisables selon les règles applicables dans la collectivité ou l'établissement d'accueil. Vous conservez vos jours épargnés sur votre CET. En cas d'intégration directe au sein de la FPE, vous pouvez utiliser vos jours épargnés et la gestion de votre CET est assurée par votre administration d'accueil. En cas d'intégration directe dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, les congés sont utilisables selon les règles applicables dans la collectivité ou l'établissement d'accueil. Vous conservez vos jours épargnés sur votre CET. En cas de mise à disposition dans la FPE, vous pouvez utiliser vos jours épargnés et la gestion de votre CET est assurée par votre administration d'accueil. En cas de mise à disposition dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, les congés sont utilisables selon les règles applicables dans la collectivité ou l'établissement d'accueil. Vous conservez vos jours épargnés sur votre CET. Vous ne pouvez les utiliser que sur autorisation de votre administration d'origine. Vous conservez vos jours épargnés sur votre CET. Vous ne pouvez les utiliser que sur autorisation de votre administration d'origine.
Vous pouvez demander l'ouverture d'un compte épargne-temps (CET) si vous remplissez toutes les conditions suivantes :
À noter les salariés en contrat aidé et les personnels engagés à la vacation ne peuvent pas ouvrir de CET. Le CET peut comporter <span class="miseenevidence">60 jours maximum</span>. En 2020, en raison des effets de la pandémie de covid-19, ce plafond a été porté à 70 jours maximum. Si, au 31 décembre 2020, votre CET comptait plus de 60 jours, vous ne pouvez épargner à nouveau des jours que lorsque votre CET repasse en dessous de 60 jours. Lorsque le CET compte 15 jours, vous pouvez épargner 10 jours maximum par an. Vous êtes informé chaque année des jours épargnés et consommés. Le CET peut être alimenté par les jours suivants : Si le nombre de jours comptabilisés en fin d'année sur votre CET est inférieur ou égal à 15, vous pouvez, soit utiliser ces jours sous forme de congés, soit les laisser sur votre CET. Si vous décidez de prendre ces jours de congés, vous pouvez les prendre en une ou plusieurs fois. Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants : L'administration ne peut pas le refuser. Si votre CET compte plus de 15 jours en fin d'année, vous devez, soit utiliser au moins 15 jours sous forme de congés, soit laisser sur votre CET au moins 15 jours. Si vous décidez de prendre ces 15 jours minimum de congés, vous pouvez les prendre en une ou plusieurs fois. Les jours comptabilisés au-delà de 15 peuvent être, en tout ou partie, à votre demande : Vous devez formuler votre choix avant le 1<Exposant>er</Exposant> février de l'année suivante. Si vous choisissez de maintenir des jours sur votre CET, vous ne pourrez utiliser ces jours que sous forme de congés. En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 sont indemnisés. Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants : L'administration ne peut pas le refuser. <span class="miseenevidence">Indemnisation des jours épargnés</span> Il vous est versé une indemnité par jour épargné. Le montant dépend de votre catégorie au jour de votre demande. Catégories A B C Montant brut de l'indemnité par jour épargné <span class="valeur">135 €</span> <span class="valeur">90 €</span> <span class="valeur">75 €</span> Assiette CSG / CRDS (<span class="valeur">98,25 %</span> du montant brut) <span class="valeur">132,64 €</span> <span class="valeur">88,43 €</span> <span class="valeur">73,69 €</span> CSG (<span class="valeur">9,20 %</span>) <span class="valeur">12,20 €</span> <span class="valeur">8,14 €</span> <span class="valeur">6,78 €</span> CRDS (<span class="valeur">0,50 %</span>) <span class="valeur">0,66 €</span> <span class="valeur">0,44 €</span> <span class="valeur">0,37 €</span> Montant net <span class="valeur">122,13 €</span> <span class="valeur">81,42 €</span> <span class="valeur">67,85 €</span> L'indemnité est également soumise à <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=F469">cotisation retraite</a> comme tout élément de rémunération.
À noter en cas de décès d'un agent ayant ouvert un CET, ses <a href="https://www.talmas.fr/vos-demarches/demarches-en-ligne/?xml=R52183">ayants droits</a> bénéficient de l'indemnisation des jours épargnés. Vous conservez vos jours épargnés sur votre CET. En cas de mise à disposition dans la FPE, vous pouvez bénéficier de vos jours épargnés et la gestion de votre CET est assurée par votre administration d'accueil. En cas de mise à disposition dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, les congés sont utilisables selon les règles applicables dans la collectivité ou l'établissement d'accueil. Vous conservez vos jours épargnés sur votre CET. Vous ne pouvez les utiliser que sur autorisation de votre administration d'origine. Vous conservez vos jours épargnés sur votre CET. En cas de mobilité dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, les congés sont utilisables selon les règles applicables dans la collectivité ou l'établissement d'accueil.
Établissement de retraite additionnelle de la fonction publique (ERAFP)
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Compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique d'État (FPE)
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